一、單位職能
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬定全縣統(tǒng)一的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣企事業(yè)單位人員管理工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定企業(yè)、事業(yè)單位工作人員(含特殊貢獻(xiàn)人員)和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策，建立工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬定福利和離退休政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，健全院士、博士后管理辦法，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，受理勞動(dòng)人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理人社領(lǐng)域有關(guān)重大信訪事件和發(fā)事件。
(十一)按照干部管理權(quán)限，承辦縣人大常委會(huì)和縣人民政府的人事任免事項(xiàng)。
(十二)所屬事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能全部劃歸行政機(jī)關(guān)。
(十三)承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)，完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。
(十四)職能轉(zhuǎn)變。大力精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，壓縮涉民涉企審批和服務(wù)時(shí)限，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工程，提高事項(xiàng)“網(wǎng)上辦理”比例;落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán);開(kāi)展“多證合一”試點(diǎn)，促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)便民化，切實(shí)保障和改善民生。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
?。ㄒ唬┚C合辦公室
1、綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作，負(fù)責(zé)文電、文秘、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、接待、車(chē)輛、安保等日常工作;負(fù)責(zé)工作制度的制定、重點(diǎn)工作的跟蹤督促落實(shí);統(tǒng)籌人社扶貧工作。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的黨群工作。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全縣人力資源和社會(huì)保障政策研究工作;牽頭組織重大政策和綜合性問(wèn)題調(diào)研工作;承擔(dān)局重要文稿的組織起草工作;承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障信息、宣傳、新聞發(fā)布工作。
4、擬定全縣人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作;承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查、備案工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償工作及其他法律事務(wù);承擔(dān)相關(guān)政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)和普法教育工作。
5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的人事勞資、目標(biāo)責(zé)任考核、檔案管理、機(jī)構(gòu)編制等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部職工管理、崗位設(shè)置、職稱(chēng)評(píng)審、聘用、干部教育培訓(xùn)等工作;承辦局黨組選拔任用局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部的具體工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人員出國(guó)(出境)審查工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的離退休人員工作。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)合同制工人的政策性安置工作。
6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作;統(tǒng)籌推進(jìn)綜合改革、統(tǒng)計(jì)管理工作;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作;監(jiān)督本局及所屬事業(yè)單位年度計(jì)劃執(zhí)行情況。
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1、擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革方案和人事管理辦法并組織實(shí)施;擬定全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法;負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作;牽頭負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”、縣鄉(xiāng)醫(yī)療一體化改革等相關(guān)工作;承辦全縣事業(yè)單位人員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;承擔(dān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作(不含副科級(jí)及以上干部) ;完善全縣事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職、辭退等制度并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;
3、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;按照干部管理權(quán)限，承辦縣人大常委會(huì)和縣人民政府的人事任免事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)承擔(dān)急需緊缺人才引進(jìn)及后續(xù)管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全縣院士、博士后及工作站的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)人事人才扶貧工作。
5、擬定全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)、管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并指導(dǎo)監(jiān)督;負(fù)責(zé)全縣職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的監(jiān)督管理，指導(dǎo)監(jiān)督全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作;承辦全縣深化職稱(chēng)制度改革事宜，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作。
6、負(fù)責(zé)全縣政府序列事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)干部人事檔案管理工作。
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1、擬定全縣勞動(dòng)關(guān)系政策;擬定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;擬定全縣地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策;擬定并組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);擬定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;擬定企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;負(fù)責(zé)企業(yè)間勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;承擔(dān)企業(yè)改制工作;承擔(dān)安全生產(chǎn)相關(guān)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;指導(dǎo)全縣勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。
2、擬定全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作制度并組織實(shí)施;擬定勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度及實(shí)施規(guī)范;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓(xùn);負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作;負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)等工作;依法指導(dǎo)、處理重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解工作;指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作;指導(dǎo)仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。
3、擬定全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法年度計(jì)劃;擬定全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;制定勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法員管理和培訓(xùn)工作;依法查處和督辦重大勞動(dòng)保障違法案件;協(xié)調(diào)有關(guān)單位開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)工作;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);指導(dǎo)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法工作;督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)。
4、擬定全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬定工傷預(yù)防和康復(fù)政策;組織調(diào)整工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);督促落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)死亡職工、遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策落實(shí);負(fù)責(zé)社會(huì)保障扶貧工作。
5、負(fù)責(zé)全縣人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和預(yù)測(cè)工作;擬定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策并指導(dǎo)監(jiān)督;擬定全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導(dǎo)監(jiān)督。
6、擬定全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃;擬定全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬定勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策;擬定全縣高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬定縣外人員(不含專(zhuān)家)來(lái)我縣就業(yè)管理政策;組織開(kāi)展全縣職業(yè)技能競(jìng)賽工作;負(fù)責(zé)就業(yè)和技能扶貧工作。
7、擬定社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度;擬定全縣就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理監(jiān)督辦法;負(fù)責(zé)管理縣本級(jí)人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金;組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;綜合協(xié)調(diào)所屬事業(yè)單位擬定全縣人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和年度計(jì)劃;依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)情況。
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1、擬定事業(yè)單位工作人員(含特殊貢獻(xiàn)人員)和機(jī)關(guān)工勤人員的工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施;擬定地方性津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施;承辦全縣事業(yè)人員工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)工作體系、體制機(jī)制創(chuàng)新和完善工作;辦理企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制審批的手續(xù)，按照有關(guān)程序作出決定。
3、審批全縣企業(yè)單位特殊工種人員退休工作;組織實(shí)施工傷認(rèn)定工作。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政審批制度改革相關(guān)工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)政務(wù)服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)具有審批性質(zhì)行政職權(quán)事項(xiàng)的受理、辦理或牽頭組織聯(lián)審聯(lián)辦工作。
5、擬定全縣人力資源和社會(huì)保障信息工程建設(shè)規(guī)劃并指導(dǎo)監(jiān)督;綜合協(xié)調(diào)和組織實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作;負(fù)責(zé)社?？ê徒鸨９こ坦芾砉ぷ?負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障公共信息資源整合與應(yīng)用、網(wǎng)上辦公、智慧城市建設(shè)相關(guān)工作;管理、審批網(wǎng)上信息發(fā)布，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情。
三、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及分工
郝建寶同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，分管人社全面工作。
武金星同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，分管職稱(chēng)評(píng)審、事業(yè)人員管理、人事檔案管理、人事考試等工作。
閆蕓鳳同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，分管信訪仲裁、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)企（事）業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作。
馬寧祥同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，分管工資福利管理、社?？?、特種工退休、企業(yè)正常退休、病退、工傷認(rèn)定等工作。
樊耀輝同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局副主任科員，分管辦公室工作。
張翠紅同志，現(xiàn)任交城縣人力資源和社會(huì)保障局副主任科員，分管工青婦工作。
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